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党委2013年上半年工作总结

发布时间:2013-06-10 15:19 作者:演讲网 点击:
精彩导读:
深入开展学习十八大精神的相关活动,不断深化和巩固学习实践科学发展观活动教育活动成果,结合国资委工作实际,求真务实,开拓创新,认真抓好各项党建工作的贯彻落实

  2013年,在委党委的领导下,党委以十八大精神为指导,深入开展学习十八大精神的相关活动,不断深化和巩固学习实践科学发展观活动教育活动成果,结合国资委工作实际,求真务实,开拓创新,认真抓好各项党建工作的贯彻落实。现将半年来工作总结如下:
  1、继续做好学习十八大精神活动。在开展深入学习十八大精神活动中,机关党总支始终坚持以党员为主体,以委领导班子和处级党员领导干部为重点,精心组织、周密部署,有针对性地开展学习实践活动,取得了实效。
  2、认真开展讲、树、促活动。按照省委、市委统一部署,国资委从2013年4月14日起,集中3个月时间在委系统各级党组织和党员干部中开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。活动采取集中学习、交流心得体会、领导干部讲党课、撰写剖析报告、召开民主生活会、组织群众评议等形式,取得了良好效果。
  3、做好党委中心组学习有关工作。起草了党委中心组学习的有关文件、材料,做好学习记录,及时上报有关材料、信息。
  4、开展机关干部上党课活动。为增强机关干部的理论学习意识、锻炼机关干部的口头表达能力,加强相互交流,相互学习的力度,争创学习型机关,开展了“机关干部讲党课”活动,目前,此项活动的开展取得了良好的效果,由“要我学”转变到“我要学”,充分调动的学习的积极性,已有多名科室负责人走上讲台,内容丰富,形式多样,活跃了氛围,开阔了视野。
  5、开展六个“为什么”宣讲活动。根据市委统一安排部署,国资委认真开展六个为什么宣讲活动,一是及时购买相关书籍发放到每名机关干部和委属企业负责人手里,2013年8月18日下午,党委书记阚健民做了精彩的宣讲报告,阚健民书记从“六个为什么”提出的历史背景及其重要意义,如何全面准确理解和正确把握“六个为什么”以及统一思想、明确重点,促进当前工作三个方面作了精彩宣讲,宣讲深入浅出,既有深度的理论分析,又有翔实的事实根据,使委系统广大干部对“六个为什么”有了更深刻的理解。
  6、开展党的十七届四中全会精神宣讲活动。根据市委统一安排,选派人选参加培训,并成立了市国资委十七届四中全会精神宣讲团,在委系统开展宣讲活动,整个宣讲活动紧密联系当前国际国内形势、基层干部群众的实际,运用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、丰富详实的资料,对广大基层党员、干部、群众深刻领会、准确把握、宣传贯彻党的十七届四中全会精神具有重要指导和帮助作用,为委系统国有企业又好又快发展提供理论支持。
  7、创新载体,丰富形式,方便广大党员干部学习、交流。充分利用现代化信息技术,先后开通了国资委党建博客,qq群,并公布了电子邮箱,方便了广大党员干部学习、交流。
  8.上半年的工作开展,按照年初制定的上半年工作计划,循序开展,主要以学习党的十八大精神,有中国特色社会主义理论和中央、省、市有关政策、文件为重点,结合国资委工作实际,把理论学习和业务学习相结合,不断丰富形式,创新载体,取得了较好的学习效果。以上是党委半年来的工作完成情况总结,下半年的工作当中,我们会继续以十八大精神为指导,开拓创新,保证圆满完成2013年的党委工作任务!
 

[责任编辑:演讲网 admin]

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中国演讲网站长、《中国好口才》项目组组长、中国著名公文写作专家、公务员《能讲会写》创始人...[详细]

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北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长,中国着名口才理论家与实践家、“口才树”理论体系创始...[详细]