2013年上半年工作总结-建设局妇联总结

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　　今年上半年我们妇委会在局党委的领导下，依据市妇联的工作安排，较好地实现了各项工作义务。

　　具体汇报如下：

　　一、丰盛职工精神文化生涯

　　自xx年元月12日起，用了三天时间，建设局组织举办了xx“迎新春”羽毛球、＊＊、字画比赛的文化系列，书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗跟优美的书画作品和谐地揉合在一起，一共有6名女职工参加了这项比赛运动，幼儿园的张晓霞老师的水粉画，得到了咱们本市书画艺术家们的赞叹。

　　二、三八系列活动

　　1、别开生面的计算机操作比赛。

　　“三八”国际妇女节期间，为使建设局系统女职工过一个有意思的节日，同时为促进学习型系统建设，加快局系统电子政务的建设进程，建设局女工委组织来自系统各局部的35名女职工，举办了打算机操作技能比赛，以技能较量和彼此学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。

　　所有参加比赛的女职工按照比赛名目、程序操作，发挥了较好的水平，经过比赛评分，来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、辨别获得了比赛前5名。

　　2、庆“三八”便民活动。

　　3月8日上午，建设局妇委会带市自来水公司、屋宇开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中咱们市房管处热情接待市民咨询26人，发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人，发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿材料200多份，幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市，发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份，招待征询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。

　　3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。

　　建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观旅行了二天，使大家既看到了改革开放后姑苏古代化城市建设的风貌，又领略了古村镇建设的精典之处，收益非浅。

　　房屋建设开发有限公司董事长亲自带全部妇女去浙江参观，以此断定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用，鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会，总结了xx年女职工工作并根据建设局妇委会xx年工作盘算作了安排，公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的请求;会议结束后组织大家＊＊比赛。

　　建造设计有限公司诚然工作很忙，但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观旅行。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山，感想经济腾飞的浙江。

　　建设局幼儿园全体教职工童心未泯，开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天，发放慰问金。

　　三、深入发展“巾帼文明示范岗”的创建活动

　　增进妇女岗位翻新、岗位建功、岗位成才，上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。

　　四、庆六一活动丰富多彩

　　为关怀未成年人健康成长，建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切探访慰劳幼儿园孩子，和他们共度儿童节，观看孩子们杰出的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、修筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、保险监视站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。

　　为丰富孩子节日生活，5月31日幼儿园根据孩子不同的年事特点，组织发展了各类游戏活动并请来家长们当评委，使家长能把持自己孩子在同一年龄段中才干发展状况，以便有针对性进行培养教育。如：小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉OK比赛等。

　　5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上，我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛，切实获一等奖一个，二等奖三个;幼儿园获精良组织奖和银蕊奖。

　　五、打造家教品牌。

　　为搞好“留守孩子”的家庭教诲，进步外出施工人员家庭教育品德，局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建造施工队伍骨干家眷，免费举行了一期盘算机操作培训班。开班前，党委王书记强调了办此班的意思：通过学习计算机操作和上网的技能，不仅仅提高家属们的素质，通过网络始终充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习常识和上网起引导和监督作用，给中小学生绿色上网打下坚实的基础，努力创立学习型家庭，构建协调社会。

　　建设局幼儿园于六一节过后，请来南京市明德研究所学习策略研讨室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座，教会家长们在孩子数学、语言、活动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养，使其今后能成为真正有用之材。

　　幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动，让家长全面理解孩子所在班级的教导教养及本人孩子在群体中的反映，甚至于能更全面、更科学地提高家教品质。

　　7月4日将把大班幼儿家长请来一起如开毕业典礼，让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。

　　六、组织女职工踊跃参加第四届全民活动会。

　　动员全系统爱好体育的妇女，加入全动会的各项比赛运动，并取得了较好的成绩：登山比赛获团体第三名，女子个人第四名;乒乓球比赛女子团体第三，个人单打亚军;象棋竞赛集团第四;排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球跟羽毛球，都将力争取得较好成就，为金坛体育事业作出应有的贡献。

　　七、加强自身建设，提高妇女政治地位。

　　真正施展妇女在三个文明建设中的作用：在今年党代会上，我们建设局三个代表是有两位是女代表;五一期间评选金坛市劳模，我们评出了建设系统的女劳模;今年我们有50位名目经理到清华大学，其中有2名女项目经理参加培训;在国家建设部班干部学院“党委书记实践研究培训班”上，我们去了2名女支部书记参加培训，提高本身实际程度。

　　八、关心妇女身心健康，

　　不仅仅组织全体系女职工生殖道感染防治普查，坚持每年一次健康检查。

　　九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会，奇特搞好社区文化建设。

　　十、踊跃参加常州市“幸福家庭”系列评比活动，我们建设局推举的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。

　　十一、组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权力保障法》常识比赛。

　　十二、屋宇开发公司张京写的《和谐家庭的暗礁―家庭冷暴力》和自来水公司孙淑秀的《对和谐家庭与幸福家庭的探讨》两文参加常州市“和谐家庭”征文活动。

　　下半年主要工作就是连续组织好全运会的其它各项比赛活动;组职工参加第二届职工技巧大赛;办好各类育龄人群培训班;根据市妇联的工作恳求，全面实现各项工作任务。