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2013年机关单位领导作风建设个人剖析材料

发布时间:2013-07-23 09:05 作者:演讲网 点击:
精彩导读:
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  根据区委的统一安排部署,全办开展了作风建设活动,在第一阶段,系统学习《中共xx市安居区委关于开展“强素质、讲执行、争一流”作风建设活动的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步严肃纪律确保换届工作顺利进行的通知》、和《关于换届期间严肃相关纪律的紧急通知》等有关文件、以开展大讨论活动,民主生活会等形式在机关中开展作风整顿学习,通过学习讨论,使全办干部职工更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。

  通过学习教育和深入思考,我个人对作风建设活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、理论学习不够。

  开会和日常事务占用大量的时间,虽然对理论知识注重了学习,但对党建知识学习得不够,领会得不够深。

  2、工作上创新意识不够强,与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,动力不足。

  现为:调查研究不够深入,没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。

  3、领导方法和领导艺术还有待进一步改进。

  面对单位人少事多和日常繁重的工作事务,偶有急躁情绪;管理不够到位,经常事必躬亲,对于干部职工监管不到位,导致工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力。

  4、作风不够深入。

  对干部职工的思想工作做得不细,交心谈心的时间较少,造成极少数干部职工对工作缺乏原动力。

  二、整改措施

  1、加强自身修养,提高个人素质。强化理论,提高理论思维能力;加强党性修养,增强领导干部人格魅力。

  2、坚持与时俱进,不断开创工作新局面,求真务实,深入实际,调查研究,不唯书,不唯上,为老百姓办实事。

  3、理论联系实际,创新工作方法。

  不断提升自己,为安居的建设做一些实事,不断改进工作作风和方法。坚持科学发展观,客观的认识安居,创造性开展工作。

  4、加强班子建设,提高决策水平。

  一是领导干部要勤奋学习,不断提高自身素质,不断适应新形势新任务的要求,二是加强班子内部团结,真正实现班子成员各负其责、分工协作,齐抓共管的格局。班子成员要率先垂范,勤政廉洁,无私无畏,有整体观念,形成协同作战,坚强有力的领导集体。

  5、加强职工教育,提高干部素质。

  主要从政治与业务两个方面加强干部职工教育,在抓业务工作的同时,针对作风建设活动对干部职工提出几点要求:一是按时上下班,不迟到、早退;二是用心想事、用心谋事、用心干事;三是在工作中要开展创新,要提出新的方法、新的工作方式、新的思路,把自己的工作以及分管的工作搞好;四是工作要有大局观念,要有大局意识,一言一行,一举一动,干任何事情,任何工作,都不能影响集体荣誉;五是结合我办实际情况,把干部职工的思想道德教育放在首位,坚持对干部职工进行爱国、爱岗教育和大局意识、服务意识、职业道德教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,切实提高服务能力,促进全区经济又好又快地发展。

[责任编辑:演讲网 admin]

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中国演讲网站长、《中国好口才》项目组组长、中国著名公文写作专家、公务员《能讲会写》创始人...[详细]

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北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长,中国着名口才理论家与实践家、“口才树”理论体系创始...[详细]