村党支部作风整顿工作汇报材料

　　一、加强领导，成立机构，制订整改方案。

　　为做好整顿工作，成立了以党委书记为组长、组织员为副组长、驻村干部为成员的整改工作领导小组，并由组织员任党支部第一书记，采取挂点联系、干部驻村等方式加大帮扶支持力度。根据村党支部实际情况，镇党委及时调整了支部书记，3月份派出镇村建站干部**任支部书记，成立了村整顿转化领导小组，明确支部书记为整改工作“第一责任人”，全面负责软弱涣散党组织的整顿落实工作，确保整顿目标的全面完成。充分利用镇驻村驻工作组和县直单位帮扶工作组力量，共同商讨制订了《关于对村党支部的整改工作方案》。

　　二、强化学习教育，广泛征求意见，提高思想认识。

　　针对村新班子工作经验不足，工作思路不开阔的实际特点，结合当前群众路线教育实践活动的开展，制定了村党支部学习计划，积极组织开展各类教育培训活动。加强学习教育实践活动规定学习内容，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄、龚全珍、曾建等先进人物，观看红色教育和警示教育片，重温入党誓词等进一步提高村“两委”班子思想认识，着力解决了班子成员行动上不会抓、能力上抓不好的问题。通过设立征求意见箱、召开座谈会、走村串户征求意见和建议、与群众膝足谈心等形式，广泛听取村民群众的意见和建议，着力摸清找准存在的突出问题。主动深入村五保户、孤儿户、留守儿童户、困难党员户、特困户等家庭走访，关心他们的生产生活、驱寒温暖。始终明白“自己是群众中的一员”，时刻牢记“自己也是百姓”，把群众当家人、当亲人、当朋友，设身处地多为群众着想，尽心尽力帮助群众排忧解难，坚决与群众打成一片，争取得到群众的支持和拥护。通过三个多月的学习教育，村两委干部思想认识明显提升，为民服务意识和带富能力明显提高。

　　三、结对帮扶、立行立改，切实解决党员群众关心的热点问题。

　　镇干部都结对2户以上困难群众进行帮扶，村干部结对帮扶70岁以上老党员。对在教育实践活动中听取意见收集的问题，落实责任人限时整改。比如针对移民搬迁安置遗留问题，已联系镇经管站协助各移民村组理清财务并张榜公示；切实解决了移民关心的诸如移民村绿化、园田化改造和基础设施建设等问题；和县移民局联系加大蜜柚、油茶等移民后期项目扶持力度。针对目前村“两委”只有三个干部做事的状况，已通过公开选拔程序，录用了两名后备干部，先培养锻炼，能力强者安排年底换届选举。在非常困难的情况下，通过节俭过苦日子、帮扶单位支援、镇里补贴等方式在今年建起了新的村部。通过大量解决党员群众关心的热点问题，村民上访明显减少了，村情趋于稳定。

　　四、强化自身建设，发挥党员先锋模范作用。

　　积极建立、完善和落实党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、村两委干部值班坐班制度等相关制度。特别是在落实“四议两公开”工作法上，重点解决老百姓关心的热点、难点问题和影响农村发展、农民致富的突出问题。推行“村民论坛”活动，组织村民小组长、村民代表、老党员、群众代表等人员，每两个月举办一次“村民论坛”活动，通过事前广纳众言，确定议题；事中集中讨论，形成决议；事后督查指导，解决问题，对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。注重发挥党员模范带头作用。党员干部处处以身作则，始终把群众的利益看的比“天”大。

　　这次的村党支部作风整顿活动，让全体的党员干部认识到自己的岗位职责，积极投身到为群众服务的工作中来，改善了我村的一些不良风气，将我村的党支部建设的的更加清正廉明。