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机关单位综合科科长竞聘上岗演讲稿

发布时间:2013-09-22 15:36 作者:演讲网 点击:
精彩导读:
我一定会认真履行好综合科科长的岗位职责,在以后的工作当中认真学习深入贯彻落实党的十八大精神,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!非常感谢单位领导为我们提供这次公开竞聘上岗的机会,这不仅是我们单位紧跟人事制度改革响应号召的举措,更是为我们提供了一个公平展示自我和锻炼自我的机会。今天我来参加竞聘的原因首先是为了积极响应人事制度改革的号召,其次就是借此机会检验一下自己,希望今天领导和评委们能够对我进行严格的考核,也希望自己能够顺利竞职成功。
  我叫xxx,今年xx周岁,中共党员,本科学历,学士学位。今天我竞职的岗位是综合科科长。
  下面,我就自身竞职的岗位谈一下自己的看法:
  我对综合科工作的认识是:综合科要起到一个单位的“窗口”作用,要把好关,搞好服务,塑好形象。做好综合科工作关键是:当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。
  综合科起着沟通上下,协调左右,联系内外,保证机关正常运行的枢纽作用,这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。有效发挥综合科的协调作用,是做好综合科工作的关键所在,也是难点所在。其次,要当好局领导的助手,做好参谋,发挥参谋和助手作用。第三,要广泛深入地开展调查研究。
  既要做好有关具体工作,又要善于做宏观管理工作。比如出台措施,制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经验,以及来自基层的实际工作情况、动态信息,并进行综合处理,提取有价值的信息,供领导决策。领导做出决策后,还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反馈。所以,科长要充分发挥其参谋作用,加强调查研究,重视信息反馈,如实反映情况,加强请示报告,协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。另外,科室正常工作的开展离不开上级领导的支持,工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。
  第二,综合科工作思路,五个方面。具体到我们社管局当前工作中的热点和难点,我认为,重点是协助局领导做好以下工作:1、调研政策,社管局的职能很多,形象地讲,就是一个人从出生到死亡,社管局都可以管,所以说有着大量的社会事务要处理,2、以信息反馈全局的工作进度,3、以总结推进全局的工作进展,4、理清工作思路,树立科学发展观,稳步推进东钱湖各项社会事业协调发展,5、局机关财政预决算和财务工作。
  工作上具体把握三点:一是为局领导出好点子,用自己的智慧,出一些有利于本单位工作的意见和建议,二是要有超前意识,正确理解局领导的工作思路,创造性地开展工作,不能平平常常,随波逐流。三是要全面了解情况,为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。
  在日常工作中还要注意工作方法,学会弹钢琴,团结科室同志,发挥科室同志的特长,调动积极性。树立五种意识:一是树立大局意识,二是树立责任意识,敢于负责,乐于奉献,三是树立勤政廉政意识,除了党纪国法,还有共 产党员的高风亮节,讲政治,讲正气,在各种诱惑面前做到“六根清净”,“无欲则刚”,四是树立服务意识,五是树立开拓创新、奋发有为的意识。
  以上就是我的竞职演讲报告。在最后,我想说不管今天的竞聘结果如何,我都会认真听从组织的安排和调配。如果能够竞职成功,我一定会认真履行好综合科科长的岗位职责,在以后的工作当中认真学习深入贯彻落实党的十八大精神,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。如果没能如愿,我一定会以更高的目标要求自己,立足本职岗位,努力工作,奉献事业。
  谢谢大家!
 

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