后勤集团干部竞聘答辩

    按照后勤集团的相关工作规划，集团下属各单位领导班子及机关各部门负责人要每两年换届一次，经过公开竞聘后重新上岗。到今年3月份，集团所属各单位（部门）的领导班子均已到届。同时，后勤集团出于整体发展的考虑，对部分机构进行了调整。由原物业管理公司、社区物业管理部、园林与环卫服务公司等单位共同组建了后勤集团物业管理公司。基于本次机构调整，集团共计11个单位（部门）3 0个岗位参加本次竞聘。3月13日，后勤集团召开了干部竞聘上岗动员会，并向社会公开发布了招聘公告。共有46名同志报名了参加竞聘。

3月19日至22日，后勤集团举行了干部竞聘上岗答辩会。答辩过程中，各竞聘者从基本情况、自身优势、岗位认识、工作思路及任职设想等方面进行了有针对性的阐述，并回答了评委专家的提问。专家评委会由校党政办公室、学生处、人事处、后勤管理处等单位负责人及后勤集团领导共计11人组成。

根据竞聘工作要求，本次竞聘程序主要包括公开报名、资格审查、公开答辩、组织考察、集体讨论、任前公示等环节。目前，公开答辩环节已经圆满结束，预计本次干部竞聘上岗工作将于3月27日全面完成。