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护士长竞聘演讲稿报告

发布时间:2009-11-20 14:23 作者:演讲网 点击:
精彩导读:
护士长竞聘演讲稿报告 尊敬的各位领导、各位评委、各位代表: 晚上好! 很荣幸,今晚能够站在这里,来进行护士长岗位的竞聘。非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!本次竞聘,我本着重在参与,重在投入,重在尽力的心态,积极响应医院人

护士长竞聘演讲稿报告

尊敬的各位领导、各位评委、各位代表:

    晚上好!

    很荣幸,今晚能够站在这里,来进行护士长岗位的竞聘。非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!本次竞聘,我本着重在参与,重在投入,重在尽力的心态,积极响应医院人事制度改革的号召。

    我于2003年郴州卫校护理专业毕业,一直在临床一线从事护理工作14年,现为外二科主管护理师,本科学历。工作10多年来,一直坚持“以病人为重心,以质量为核心”的服务理念,全身心地投入到护理工作中。在领导和同事的支持下,我本人也取得了一定的进步,2001年人民政府授予“嘉奖”称号,2000年、02年、03年被评为医院的“十佳护士”, 04年被评为“优秀护士”,06年再次被人民政府授予“嘉奖”称号。在尽职尽责做好本职工作之余,我一直坚持参加自学考试,2000和2005年先后取得了“南华大学”大专文凭和“中南大学”的本科文凭。

    十多年的工作经历,我积累了丰富的护理工作经验,也总结了一些护理管理体会。如果领导和大家信任我,我相信自己有能力,更有决心当好这个护士长。我将利用护士长的特殊职位,做好各方面、各层次的沟通和协调工作。

    第一,增强经营意识,降低护理成本,提高经济效益。作为护士长,必须增强经营意识,善于进行成本效益核算,开源节流,精打细算。尽可能开展新项目、新技术,以合理收费来吸引病人,为科室创造良好的经济效益。在保证拿到浮动工资的同时,还要尽一切可能多拿奖金,提高医护人员工作积极性和主动性
 

    第二、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。作为护士长,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人,因此,在护患关系中起着不可替代的作用。我将定期召开护患座谈会,广泛征求病人意见,用心评估病人的需求,尊重患者,使患者获得心理上的满足。作好沟通协调,解决病人的具体问题。在医护关系上,我觉得一个科室就是一个大家庭,“家和万事兴”,我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待、相互支持与合作。在科主任的带领下,共同构建一个温馨、愉快、和谐、融洽的团队,建立起我们美好的大家庭。

    第三、把好护理质量关和安全关,杜绝护理纠纷和护理差错。要把好护理质量关和安全关,首先要加强护士的业务素质和法律意识。我将不断地督促护士进行学习,在学习的基础上加强责任心,对患者病情要及时的掌握和仔细的观察,发现异常情况及时报告医生处理。再有做好与患者的沟通,及时发现安全隐患,有效地预防意外事件,保证患者安全。

    各位领导、各位评委、各位代表,“不想当将军的士兵不是好士兵”,竞争上岗,有上有下,有进有退。上也好,下也好,一如既往;进也好,退也好,一片清心。无论上下,我都将摆正心态一如既往地发扬南丁格尔的精神,恪尽职守,努力学习,为神圣的护士事业作出应有的贡献如果此次竞聘成功,我将不辜负大家的期望,努力履行自己的承诺。如果竞聘失败,我会继续做一名合格的护士,并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战,希望以后能在挑战中成长,成长中历练,历练中成功!

衷心希望大家能给我一分信任,给我一分支持,给我一分鼓励。 祝大家身体健康,万事如意!  谢谢大家!

 

[责任编辑:演讲网 admin]

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中国演讲网站长、《中国好口才》项目组组长、中国著名公文写作专家、公务员《能讲会写》创始人...[详细]

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北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长,中国着名口才理论家与实践家、“口才树”理论体系创始...[详细]