公务员面试技巧：养成良好的语言习惯

    良好的语言习惯是公务员面试考试成功的一个重要因素，养成良好的语言习惯，要经过日积月累，决非一蹴而就之举。
    1.良好的语言习惯
    不仅是不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中等。说话时俚语不断，口头禅连篇，病句频出，都是语言修养不高的表现。
    2.发音清晰
    发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。有些人由于方言影响，个别音素发音不准，如果严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。当然，如果有法矫正的应该努力矫正，不要采取消极的方法。
    3.语调得体
    无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。若有人说：“我刚丢了一份工作。”使用同样的反问句：“是吗？”作答，可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。
    有研究说，使用上扬语调易对听者造成悬念，提高他的兴趣，但若持续时间过长会引起疲劳。而降调表现说话人果敢决断，有时显示他的主观武断。
    得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。但是富于感情变化的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。
    4.声音自然
    用真嗓门说话，音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。
    5.音量适中
    音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高嗓门顺耳有礼。喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门大亮，既骚扰环境，又有咄咄逼人之势。
    6.语速适宜
    适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏。要根据内容的重要性，难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人接受。
    除了上述五点，还要警惕一个很容易破坏语言意境的现象——过分使用语气词，口头语。例如，老是用“那么”“就是说”“嗯”等引起下文，或者，在英语的表达中使用太多的“well”“and”“you know”“OK”及故作姿态的“yeah”等，不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。