如何赢取人心

如何赢取人心

　 公司的制度不管有多完善，亦需要同事的配合．能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，尽得人心．

    合作和分享：多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，才能顺利开展工作．

    微笑：无论茶水阿姨、暑期实习生或总经理，无时无刻不向人展示友善的笑容，必能赢取好感．年轻的同事视你为大师兄、姐，年长的把你当弟、妹看待，如此亲和的人际关系必有利事业的发展．

    善解人意：同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境．

    不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人认定你属于哪个圈子的人，否则会缩小了你的人际网络，对你没好处．尽可能跟不同的人打交道，不搬弄是非．

    有原则而不固执：处事灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见．切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象． 勿阿谀奉承：只懂奉迎上司的势利眼一定遭众憎．完全不把同事放在眼里，苛待同事下属，无疑是在到处给自己树敌．

    勿太严厉：也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现．
 

 我们视信誉为生命，认为没有信誉的人是不可交的，没有信誉的单位是不长久的。我们这里是孔孟之乡，礼仪之邦，“仁、义、礼、智、信”优良传统悠久。我们都接受过高等教育，有一定的道德修养，做事都有自己的原则。更重要的是，我们隶属一家专业写作事务所——山东光华写作事务所，我们的行为是集体行为，受到国家法律的约束。如我们存在违约或违法行为，您可以通过法律途径解决。
    此外，我们工作时奉行的一条原则是：做不了的业务我们不接，接了的业务我们一定要做好。从我们服务过的客户反映来看，我们还是做的还是比较到位的。到目前为止，还未有一起客户对我们的服务不满意，甚至投诉的事情发生。