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清华大学领导演讲口才与管理沟通高级研修班

发布时间:2009-10-30 14:57 作者:演讲网 点击:
精彩导读:
这里有一篇关于清华大学领导演讲口才与管理沟通高级研修班的文章,希望给大家带来帮助。

清华大学领导演讲口才与管理沟通高级研修班
【一】教学背景
 当今时代,经济迅猛发展,竞争日趋激烈,人际交往频繁,信息传播加快。在各种场合,不论是开幕致词,还是主持会议;不论是商务宴请,还是商务谈判;不论是争取合作,还是接受采访;都需要演讲口才与沟通表达。由于中国人很少接受这方面的专业培训,造成很多领导人一上台,就语无伦次,词不达意;人一多,场合稍微正式就会紧张恐惧;在私底下准备的很充分,一上台就忘得一干二净。要么说话没有新意、表达不清晰,而缺乏吸引力;要么条理不分、没有激情,而缺乏感染力;要么思路不清、主题不明,而缺乏说服力。明明可以马上解决的问题,因为沟通不畅,造成公司内耗。明明可以达成的成果,因为没有掌握谈判技巧,在谈判时被迫一让再让等等。
 针对这种情况,清华大学作为中国最高等学府之一,(报名优惠:一三五零一三九零五五二)承载着为中国培养更多领袖的光荣使命,特举办研修班。希望能够帮助更多的领导人突破公众演讲的紧张恐惧,提升公众讲话的技能,增强沟通与谈判能力。炼就领导力,树立领袖形象,塑造个人魅力,进而提高综合竞争实力。
【二】授课特色
1、名师授课,游戏贯穿其间,深刻的道理体现在浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单的故事
2、寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、互动的教学方式,让大家在学中练,在练中学
3、案例生动、操作性强;强调训练,实战性强;个性辅导,实效性强;简单,有效,做得到
【三】招生对象
各企业董事长、总经理、副总;各党政军机关干部高层管理人员等,具有大专或大专以上学历及具有3年以上(含3年)管理经验
【四】课程设置
模块一、领导口才之突破紧张
◇剖析演讲紧张的终极原因与解决方案
◇演讲心理学与自我突破
◇情绪管理与压力调试
◇领袖形象设计与演讲礼仪
模块二、领导口才之演讲技巧
◇演讲结构设计与语言组织技巧
◇精彩开场白与结尾的设计技巧
◇肢体语言与有声语言的运用技巧
◇震撼力陈述与表达技巧
模块三、领导口才之演讲艺术
◇演讲逻辑思维与思辩
◇演讲中互动与控场技巧
◇演讲幽默艺术与演讲风格
◇演讲感染力、吸引力与煽动性训练
模块四、领导口才之场景讲话
◇总结汇报演讲与高效会议主持
◇祝酒答谢联欢庆典演讲常规模式解析
◇竞聘就职欢迎欢送演讲常规模式解析
◇即兴发言即兴问答与接受新闻采访
◇演讲过程中各种问题解析与应对技巧
模块五、领导口才之沟通艺术
◇管理沟通与上下级沟通艺术
◇商务沟通与处世应变艺术
◇如何与不同性格的人进行沟通
◇人际沟通与人际关系经营
模块六、领导口才之说服技巧
◇说服力的六大法则与四种说服模式`
◇公关策略与经典说服话术
◇潜意识说服与催眠心经
◇鬼谷子说服术与诡辩逻辑
模块七、领导口才之谈判艺术
◇谈判中的误区陷阱与开场收场策略技巧
◇谈判节奏及各自议价的技巧与方法
◇谈判中的僵持、让步与签约的要领
◇掌握不同谈判风格与了解各国谈判特点

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中国演讲网站长、《中国好口才》项目组组长、中国著名公文写作专家、公务员《能讲会写》创始人...[详细]

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北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长,中国着名口才理论家与实践家、“口才树”理论体系创始...[详细]