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演讲稿:立足本职做贡献 创先争优当先锋

发布时间:2012-07-12 09:33 作者:演讲网 点击:
精彩导读:
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  演讲稿:立足本职做贡献 创先争优当先锋

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  侯进京同志自2008年起任跃进煤矿组干部部长至今,在义煤集团跃进煤矿党委的正确领导下,紧紧围绕该矿的“三大战略目标”,认真履行职责,切实做好组干工作,较好的完成了工作任务,取得了较好的成绩。近年来,侯进京同志讲学习、讲政治、讲奉献,对工作认真负责,对事业满腔热沈,以自已的模范行动在职工群众中树起了一面旗帜。特别是去年以来,他立足岗位、敬业奉献,不断创新工作思路,积极组织完善矿党政工作新机制,全力推进各项工作上台阶、创水平,被人们誉为“爱岗敬业”的好干部。在工作中,他始终坚持把学习当作自己的责任,自觉摆正工作和学习的关系。积极参加组织培训,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神和国家的法律、法规等方针政策。认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文献,深刻领会科学发展观博大精深的内涵,牢固树立以人为本的科学发展理论,牢固树立为民服务的群众观,牢固树立造福职工群众的政绩观。认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》四个重要文件和《从政提醒》丛书,不断提高自己的廉洁意识。不断加强煤矿专业技术知识的学习,认真研究企业改革发展中出现的新问题、新情况,不断提高科学决策能力和组织协调能力。

  他认真落实干部教育培训计划,深化改革,强化监督,不断提高干部队伍整体素质。加强政治理论培训。学习内容以“三个代表”重要思想、科学发展观、党风廉政建设、党章、党内监督条例及集团公司和矿重要会议精神为主,加强法律法规和现代企业制度、领导科学及有关知识、党政领导干部选拔任用条例等的教育。通过教育培训,使广大干部特别是各级党员领导干部不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和“三个代表”重要思想、科学发展的自觉性与坚定性。开展业务技术教育,突出能力培养,他以上级指定的《全国干部学习读本》和工商管理培训教材为主,有针对性地组织广大干部学习政治、经济、科技、文化和履行岗位职责所需要的各类业务知识,注重加强创新精神、创业能力和经营管理水平的培养,通过学习培训,引导广大党员干部在学习和实践中不断掌握新知识、积累新经验、增强新本领。坚持脱产培训与在职自学相结合。坚持矿外培训与矿内培训、中长期培训与短期培训、学历教育与业务技能教育相结合。在完成上级选调的各类培训任务的基础上,科级和一般管理人员由矿组织培训,培训以集中讲授为主,辅以观看录像、专题报告和讨论交流等。

  自己带头强化执行监督制度,他制定完善了《关于加强和改进干部管理工作的试行办法》、《科级干部考核制度》等多项办法制度,进一步规范领导干部的具体考核程序,健全干部监督机制。在优化党员队伍结构,亲自抓好组织发展工作。他认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字方针”,把发展党员的着力点放在对积极分子的培养、教育和考察上,加大了在生产一线和女职工、青年技术人员中发展党员工作的力度,通过营造政治氛围,采取举办“重温入党誓词”、“党员奉献月”、“党建黑板报展”、“书法展”、“文艺演出”等丰富多彩的教育活动,让职工热爱和贴进党组织,激发了入党热情,使全矿始终保持了一支数量多、素质高的入党积极分子队伍。同时,严把政审关、严格履行入党程序,正确处理发展对象入党动机和实际表现的关系、平时表现和关键时刻表现的关系、领导印象和群众基础的关系,认真做好发展审批前的谈话考察工作,防止和纠正了只看业务能力,社会声望而忽视政治素质和片面追求数量、忽视质量的错误倾向,严格按党章规定的党员标准,做到成熟一个、发展一个,保证了新发展党员的质量。

  作为一名领导干部,他始终牢记党的宗旨,时刻坚持自重、自省、自警、自励,时时处处严于律已。一是严格要求自己。坚持用《党章》和领导干部廉洁自律的规定检查对照自己,从日常一点一滴做起,工作上坚持原则,扎扎实实,不搞形式主义,经常深入基层,深入一线,了解情况,解决问题。始终坚持深入井下,与职工同上同下,每月入井班数均在10班以上。二是严格要求自己家人和身边的工作人员,踏踏实实,本本分分做好自己的工作。他发扬与时俱进的精神,积极探索,大胆实践,不断创新,在平凡的工作岗位上展现了不一样的风采,书写了一个共产党员的人格魅力!

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中国演讲网站长、《中国好口才》项目组组长、中国著名公文写作专家、公务员《能讲会写》创始人...[详细]

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北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长,中国着名口才理论家与实践家、“口才树”理论体系创始...[详细]