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成功心理

发布时间:2010-02-03 09:41 作者:演讲网 点击:
精彩导读:
能否成功,能否真正体会成功的喜悦与幸福,很大程度上取决于他是否有一个理性的成功心理。 通往成功的大道千万条,人们的否成功,能否真正体会成功的喜悦与幸福,很大程度上取决于他是否有一个理性的成功心理。 通往成功的大道千万条,人们的成功心理却不外

  能否成功,能否真正体会成功的喜悦与幸福,很大程度上取决于他是否有一个理性的成功心理。
  通往成功的大道千万条,人们的否成功,能否真正体会成功的喜悦与幸福,很大程度上取决于他是否有一个理性的成功心理。
  通往成功的大道千万条,人们的成功心理却不外乎两种:一种是追求荣誉的成功心理,另一种是“力争做好、做得更好”的成功心理。前者追求成功的动机在于赢得荣誉,如获得社会的赞许、他人的尊敬、羡慕等等;后者是对自己面临的每一件事都尽自己所能地力争做好,正如一句广告词所说:“也许我们不是最好的,但我们可以做得更好”;前者直接源于儿童心理,是一种不成熟的成功心理,与之相伴的往往是个性心理的消极面如自卑、孤僻、虚荣、反社会等;后者是一种成熟的成功心理、建立在独立、自尊、自信等个性品质之上。
  持前一种成功心理的人注得结果而忽视过程,务虚而不务实,激励他们去努力、去奋斗的动力之源是出人头地、高人一等时的鲜花、掌声和颂扬,他们看上去雄心勃勃,其实自尊心敏感而脆弱,需要用荣誉来补偿他们的自卑心理,即使他们如愿以偿地达到了“成功的目标”,得到的往往却不是幸福和意义,而是厌倦和空虚,诚如美国心理学家弗拉赫指出的:“成功导致抑郁”。持后一种成功心理的人注重过程而不是特别注重结果,务实不不务虚,他们相信自己的潜力,认为通过努力可以将事情做好、做得更好,他们具有独立而健全的个性,有自己的价值评判体系。意义在于过程,幸福在于细节,他们生活得幸福而富有意义。
  心理学家认为,每一个人都同时具有以上两种成功心理,只是所占比例不同而已。有的人追求荣誉的成功心理占主导,要求自己做得更好的愿望却很低,他们虽然有雄心壮志,但成功概率却不大;有的人虽然并不盼功成名就,却始终要求自己把每一件事做好、做得更好,一份耕耘,一份收获,他们往往能取得较大成就。这就是“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”的心理奥秘所在。
  因此,当我们刻意追求成功的时候,需要学会不断检阅、调整自己的成功心理,在发展良好的个性品质、提高心理承受力的基础之上,不断强化“做得更好”的成功心理。只有这样,失败对于我们来说是激励而不是挫折,成功对于我们来说才是幸福而不是痛苦,也只有这样,失败才是成功之母,成功更是成功之母。
  
  却不外乎两种:一种是追求荣誉的成功心理,另一种是“力争做好、做得更好”的成功心理。前者追求成功的动机在于赢得荣誉,如获得社会的赞许、他人的尊敬、羡慕等等;后者是对自己面临的每一件事都尽自己所能地力争做好,正如一句广告词所说:“也许我们不是最好的,但我们可以做得更好”;前者直接源于儿童心理,是一种不成熟的成功心理,与之相伴的往往是个性心理的消极面如自卑、孤僻、虚荣、反社会等;后者是一种成熟的成功心理、建立在独立、自尊、自信等个性品质之上。
  持前一种成功心理的人注得结果而忽视过程,务虚而不务实,激励他们去努力、去奋斗的动力之源是出人头地、高人一等时的鲜花、掌声和颂扬,他们看上去雄心勃勃,其实自尊心敏感而脆弱,需要用荣誉来补偿他们的自卑心理,即使他们如愿以偿地达到了“成功的目标”,得到的往往却不是幸福和意义,而是厌倦和空虚,诚如美国心理学家弗拉赫指出的:“成功导致抑郁”。持后一种成功心理的人注重过程而不是特别注重结果,务实不不务虚,他们相信自己的潜力,认为通过努力可以将事情做好、做得更好,他们具有独立而健全的个性,有自己的价值评判体系。意义在于过程,幸福在于细节,他们生活得幸福而富有意义。
  心理学家认为,每一个人都同时具有以上两种成功心理,只是所占比例不同而已。有的人追求荣誉的成功心理占主导,要求自己做得更好的愿望却很低,他们虽然有雄心壮志,但成功概率却不大;有的人虽然并不盼功成名就,却始终要求自己把每一件事做好、做得更好,一份耕耘,一份收获,他们往往能取得较大成就。这就是“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”的心理奥秘所在。
  因此,当我们刻意追求成功的时候,需要学会不断检阅、调整自己的成功心理,在发展良好的个性品质、提高心理承受力的基础之上,不断强化“做得更好”的成功心理。只有这样,失败对于我们来说是激励而不是挫折,成功对于我们来说才是幸福而不是痛苦,也只有这样,失败才是成功之母,成功更是成功之母。
 

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中国演讲网站长、《中国好口才》项目组组长、中国著名公文写作专家、公务员《能讲会写》创始人...[详细]

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北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长,中国着名口才理论家与实践家、“口才树”理论体系创始...[详细]