街道工作2018年上半年总结及下半年计划

　　街道工作2018年上半年总结及下半年计划

　　2018年上半年，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的十九大和区委十二届四次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质量发展要求，坚持稳中求进”的总基调，以强产业、兴城市、促改革、优生态、惠民生、重党建为工作重点，以团结奉献、创新图强为工作理念，不断促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。

　　一、2018年上半年工作总结

　　（一）经济工作稳中求进

　　1-5月份，xx街道完成财政总收入x万元，一般收入x万元与2017年1-5月同期相比分别增长x%、x%。1-4月份，社会消费品零售总额累计完成x万元，去年同期为x万元，同比增幅x%。1-4月份，重点服务业企业营业收入总额为x万元，去年同期为13042万元，同比增幅x%。1-4月代征房产税x万元，去年同期17万，同比增长x%；其中区级所得10.6万，去年同期4万，同比增长x%。引进了益得净环保、尚博建筑等5家千万元企业，跟踪在跟在谈3家，重大重点项目中洪都宾馆改造主体装修基本结束，预计今年7月试营业。

　　（二）党的建设全面加强

　　深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，从严从实推进党的建设，扎实开展“两学一做”学习教育，深入推进“两个责任”落实，扎实深化党建工作创新工程，推动全面从严治党向基层延伸。

　　1、执纪审查机制长效化。与基层各党组织签订《xx街道2018年党风廉政建设责任书》，加强廉政风险防控，进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。开展“廉洁南昌四大专项行动”，制定三重一大、扫黑除恶、拆迁、民政优抚劳保救济四大领域监督执纪具体实施计划。完善群众来访接待室、一般性审查谈话场所建设，上半年累计开展履责约谈6人次，任前谈话13人次，提醒约谈6人次，政治家访13人次；函询7人，立案1起。

　　2、“两学一做”教育常态化。建立“每周自学、每月解读、每季研讨、每年述评”的常态化学习教育制度，确保各项专题学习落到实处。开展普通党员、老党员上党课活动。结合“党员活动日”，开展合格党员“承诺践诺”、服务群众志愿活动、重温入党誓词、参观红色革命基地等形式丰富的主题实践活动。丰富平台，通过街道微信公众号和微信学习群，不定期上传学习材料和微信微党课，为机关干部提供良好的学习平台。认真落实“三会一课”制度，2018各类专题学习培训18次，组织党员干部观看专题教育片12次，组织志愿服务活动20次，印发学习资料汇编200余本。通过各种形式的学习教育，进一步教育引导广大党员干部自觉坚定理想信念、加强党性修养、始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

　　3、党的作风建设日常化。加强组织，强化领导。成立作风建设月活动领导小组，整治“怕、慢、假、庸、散”问题；完善制度，规范行为。重新修订完善《考勤制度》、《工作行为准则》等，加强对干部职工的工作纪律、考勤和落实各项办事制度情况等方面的监督，狠抓制度落实；加强监督，严格问责。实行分级监督机制，党工委书记负总责，分管领导根据分工负责监督分管科室人员，形成“一级抓一级，一级对一级负责”的监督机制。

　　4、共驻共建工作经常化。党工委以党建引领各方力量，开展共驻共建、互联互动党建工作，实现党的基层堡垒从“一元管理”向“多元共理”的模式转变，努力探索一条符合自身特色的基层党建工作新路径。从2018年4月25日开始，社区一共联手共建单位开展各类服务群众和党内活动共计17次，参与人次达到900余人。活动信息被各级媒体报道，分别登上了江西日报1次、南昌日报4次、南昌晚报1次、江南都市报6次、南昌一套1次、南昌五套1次，活动得到广大党员群众一致好评。

　　5、民兵工作改革稳推进。坚持党管武装，优化组织结构，改进编组方法，扎实抓好民兵整组工作，做好兵役登记，完成兵役服务站的建设，5月25日至6月5日，组织第一批民兵应急分队到民兵训练基地参加了为12天的集训任务，圆满完成了民兵应急分队、通讯分队点验任务。

　　（三）社会各项事业统筹发展

　　1、文明创建常抓不懈。街道紧紧围绕创文创卫这一工作目标，坚持问题导向，加强调度督查，积极推进各项工作。一是不断强化责任落实。建立了创文创卫工作责任制，由1名科干和5名街道干部组成，对照区文明创建重难点工作，进一步落实创建目标任务，街道每月调度一次，班子成员定期督查，做到人人有目标，人人有责任。二是努力营造宣传氛围。制作公益广告x处，更换破损广告牌230处；发送文明创建、志愿服务短信x条；开展道德讲堂9次，参加人数560人次；开展志愿服务活动x次，参加人数x人；文化进社区活动39次；推报好人线索182条。三是积极推进结对共建。启动了“党建带群建，合力抓创建”结对共建集中签约仪式，以“思路共谋、资源共享、活动共办”为原则，以“共创文明、共建和谐、共促发展”为目标，与辖区11家单位签署了结对共建协议书，开展文明共建活动20余次，进一步强化了结对机制。

　　2、城市建管试出特色。加强综合执法改革探索，创新社会治理模式，推动城市建设管理规范化、精细化、制度化，促进城市功能品质和市容面貌有效提升。一是小型机械化设备进社区。购置一批小型电动保洁清洗车，逐步从人工清扫保洁迈向机械化清扫保洁，提高工作效率。深化“马路本色” 对全街道辖区的主次干道背小街巷加大机械化冲洗的力度，增加了冲洗的作业班次和作业人数。二是社区庭院品质全面提升。结合社区庭院每月考核评比，统筹开展化粪池堵塞、地面积水，楼道、房前屋后乱堆杂物以及建筑垃圾清理整治，并做到长效管理。清理卫生死角125处78车，清理乱堆乱放16栋楼。三是垃圾分类工作稳步推进。从2017年12月27日省委北院居民生活垃圾分类工作正式启动至今，已经有近五个多月的时间，居民开卡率高达85%，期间接待了市委四套领导班子组织的“三看”活动、东湖区在该小区组织的垃圾分类宣传活动以及青山湖区站东街道、青山湖区上海路街道、扬农管理处等地方的参观学习，经验交流，都有着很好的社会反响。四是“双查”机制全面建立。成立街道督查办，对各社区开展社区环境综合整治检查评比并制定了相应的考核方案，通过对11个社区每月两次的两办督查考核情况及区综管办下发的日常整改、瞭望镜等情况进行综合评分排名。五是违法抄告工作初显成效。城管办每月及时对区“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治推进工作组办公室下发的抄告数据进行认领，下派社区按要求完成张贴公示、通告、教育等工作，并在规定时间内将材料收集整理汇报，目前违章现象已有明显改善。六是河湖长制落实成效显著。街道城管办对辖区赣江沿线路段设立了保洁体系，并与社区协同，执法参与的形式，对辖区沿线进行每天12小时覆盖。对属辖区沿线河床滩涂张贴公益宣传、设立警示与告知书，组织环卫、执法、民工清理滩涂沿线垃圾、菜地与违建。

　　3、综治WW持续加强。全力做好信访WW、“七五”普法、社会治安重点地区整治、打击传销、反邪教及特殊人群管理等工作，确保辖区社会治安秩序。一是加强社会矛盾联动化解。1-5月份，省综治信息平台共采集矛盾纠纷18件，共化解纠纷18件，调解成功率为100%。南昌市综治信息平台共采集事件74件，结案74件，结案率100%；二是强化阵地建设和队伍建设。大力推进“两代表一委员”工作。通过完善机制，创新载体，广泛搭建联系服务群众平台，拓宽“两代表一委员”作用发挥渠道；由街道综治WW办牵头组织、协调和落实，建立健全任务明确、责任到位、协调有效、运转顺畅的工作机制，确保各成员单位充分发挥职能作用，形成工作合力；三是积极做好法律援助工作。优化机制，加强人民调解工作，求真务实，积极主动开展社区矫正和安置帮教；1-6月份，开展各类教育宣传活动10次，累计发放宣传资料2000余份，解答群众咨询200余人次，受教育群众达10000余人；法律服务专线解答法律问题52人次；接待来访43人次。

　　4、安全生产紧抓不放。街道按照建设“平安小区”的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入开展安全生产的宣传教育和安全生产检查，狠抓事故隐患的整改，较好地完成了安全生产事故控制目标和工作任务。一是落实安全生产责任制。根据人事变动，街道安监站调整了人员安排，在年初与下辖社区及重点单位签订了安全生产目标管理责任书。二是抓好宣传教育工作。开展安全生产的宣传教育工作，利用标语、横幅、宣传专栏等形式进行广泛宣传。1-5月份，街道共发放300余份宣传手册，悬挂横幅20余条，上报信息30余篇。三是狠抓检查、整治工作。结合街道实际，每月开展一次小检查，每个节假日开展一次联合大检查，会同派出所、执法局、物业等有关职能部门联合行动，切实抓好整治工作。1-5月份，共发现隐患97条，整改隐患86条。通过检查、整治，切实消除了一批事故隐患，确保了辖区没有发生一宗重大安全生产事故。

　　5、民生事业继续夯实。一是细致人口计生工作。上半年对社区干部进行了4次业务培训，建立电子档案，落实流动人口均等化服务工作，完成了2018年度独生子女父母奖励费的申请工作和特扶家庭申请工作。新增独生子女父母奖励人员459人，新增特扶家庭7户。半年来，爱国卫生宣传月、公共卫生宣传月、母亲节关爱特扶家庭等多项活动，将卫计政策法规、民生惠民政策等融入到服务工作中，以生殖保健、健康知识、药具发放、亲子讲座等多种形式进行宣传教育，深受居民群众喜爱，达到了受众面广、宣传范围大的效果，从而提高群众政策知晓率。二是完善民政救济工作。继续完善民政社会保障体系建设。对全街低保户进行动态管理，按市、区民政局的工作安排进行了季审和半年审，对于不配合核查工作的低保户给予停发，1至6月共停发42户，85人；截至6月，街道保障城市低保对象317户、466人；为14户居民申请50479元临时救助款；报销医疗二次救助共计50人次，总金额119866元。继续打造特色养老服务体系。开展时间银行活动，建立完善社区老年人数据库；积极组织、发展社区义工服务队伍、志愿者队伍，建立以社区下岗失业人员为主的专业服务和以志愿为老服务的志愿者服务相结合的为老服务队伍网络；发放高龄老人生活补贴9176人次，发放补贴金额102多万元。对1839位高龄补贴老人进行半年检；发放两个季度居家养老服务券34人次，券面价值1.53万元（目前我街有17位60岁以老人享受居家养老卷）。继续加大对贫困重残及其他人员的救助关怀。春节走访47户困难残疾人家庭，发放辅助器材，2018年1季度发放两项残疾补贴410人，71600元。已审核提交经适房上市26户，公租房（实物、补贴户）新申请户36户，动态核查21户。三是加强劳动保障工作。截至六月份，就业方面：共完成城镇新增就业620人，安置就业困难人员150人；推荐15位下岗失业人员参加了创业培训；推荐10名大学毕业生参加见习，9人实现稳定就业；完成再就业小额贷款9万元，再创帮助9位下岗失业人员实现创业，带动35人实现就业；家政服务业安置108人；帮助31位未就业大学毕业生建立了台帐，并为他们提供了优质的就业服务。各项工作都全面完成了年初上级业务部门下达的工作任务。社会保险方面：半共实现11327人参加居民医疗保险，123人参加居民养老保险；共为3896位退休人员完成养老金资格认定，养老金资格认定率达到76%。失业人员管理方面：半年累计为128位失业人员提供了优质的服务，现已有39人失业金期满并实现了就业，现仍有89位失业人员接受保障所的管理。

　　二、2018年下半年工作计划

　　（一）强党建，从严从实管理

　　深入贯彻落实十九届三中全会精神，以习总书记重要讲话精神为指引，常态化推进“两学一做”学习教育活动，全面推进从严治党，为新常态下改革发展大局提供坚强政治保证。一要把基层基础夯得更“实”。全力推进街道基层党组织标准化建设，坚持问题导向，定期观摩问诊；严肃组织生活，全面增强党组织的凝聚力和战斗力；持续推进党建示范点建设，以“一居一特色，一社一品牌”带动社区服务工作同频共振；全面启动社区建设六大提升工程，打造xx标准化样板社区；二要把干部队伍建得更“强”。要以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，从严管理干部，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。完善后备干部培养、考核机制，树立“公道、公正、公平”用人风气，突出德才兼备、以德为先用人标准，不断提升选人用人的公信力度。三要把党风政风抓得更“正”。切实加强党风廉政建设，认真落实党内民主生活会、述职述廉等制度，着力加强权力运行监督制约，继续深化作风效能建设，合力营造风清气正、干事创业、政通人和的良好环境。深入开展干部下基层活动，在改进工作作风、创新基层党建、提高党员素质上下功夫，引导干部群众自觉参与党建活动，切实解决群众反映的难点、热点问题。真正达到让干部受到教育，作风得到转变；群众得到实惠，民生得到改善；社会保持稳定，经济得到发展的目标。

　　（二）促发展，推动经济增长

　　一是进一步强化与税务部门的协作，督促企业按时足额缴纳税收，抓财税工作促增收；二是创新招商项目跟踪服务机制，营造安商、亲商、富商的投资环境。围绕“发展服务业”，积极发展特色文化、金融、信息网络、中介、休闲娱乐、餐饮等新型服务业；三是紧盯富力中心商业（下正街地块）项目、裕丰大厦地块商业项目、丰农大厦商业项目、凯基大厦商业项目、街道党建服务中心建设项目等重点项目,以项目建设为抓手，以改革创新为动力，切实提升经济发展的质量和效益。努力完成全年经济任务各项指标。

　　（三）抓管理，提升城市品质

　　深入推进城市环境综合整治，贯彻落实“美丽南昌，幸福家园”三年计划。一是按照“圈定一批、治理一批、成熟一批”的思路，通过实行物业代管、建立老旧小区自管会、成立业委会聘请物业公司等措施，对已改造的老旧小区实施全物业管理，推动物业管理小区业主委员会全覆盖；二是进一步加大宣传力度，营造更浓厚的氛围，调动全民参与的积极性；进一步深化“结对共建”活动，形成工作合力，持续改善优化市容面貌；三是大力推行垃圾分类，提升文明指数。

　　开展垃圾分类宣传工作，通过媒体、宣讲、示范、专题活动入户调查等形式，引导市民养成爱护环境、勤俭节约、物尽其用、减少废弃的文明生活习惯，促进源头减量和资源回收。同时将垃圾分类宣传工作向周边有条件的小区延伸，为之后周边小区进行垃圾分类工作进行铺垫，使垃圾分类工作在群众中奠定一定的基础。